職場, 辦公室, 實習生, 同事, 上司

Photo credit: DFIC, Getty Images

暑假到,不少公司會僱用實習生和暑期工,他們和資深員工(老鬼)會否出現世代矛盾?我們找來不同行業的「老鬼」和「新丁」現身說法,發現「職場矛盾」確實存在,且看兩代的職場觀有何不同。

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Round 1:實習生有話說

老鬼為勤工獎不請病假
零售業暑期工Stephy:「大家對生活的態度很不同,他們會為了拿勤工獎,就算不舒服也會上班,寧願回來後躲在休息室,我就會請假休息了。」

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新丁重歸屬感
傳媒業實習生Tom:「要我為公司盡力,首先我要感到公司尊重我,令我有歸屬感。這歸屬感不是由高人工而來,而是我要proud of公司的品牌,或者與同事相處很融洽,令我覺得自己屬於他們一分子。我想,我們這一輩較重視和同事關係,多於薪酬福利。 」

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資深員工EQ高
餐飲業暑期工Vicky:「我覺得資深員工的EQ較高,遇到野蠻的客人也可以保持禮貌,不會輕易發怒,有些更可以和熟客成為朋友。」

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老鬼經常「擺款」
護理系實習生Yuki:「經常被醫生、護士,甚至清潔姐姐『老點』和責罵,試過有次在病房被護士當着病人面說我『唔捱得』,其實那天我忙得午飯都沒吃,廁所也沒時間上!」

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上司不準用Whatsapp
咖啡店暑期工Winnie:「經理不喜歡別人用whatsapp請假,所以有事我一定會用電話和他溝通,但其實我不明白為甚麼不可以用whatsapp,方便得多了。」

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Round 2:老鬼的意見

後生仔賺夠錢不上班
餐飲業資深員工兼老闆Murphy:「我們這行是計時薪的,遲走十數分鐘,未夠一小時不會有工錢,資深員工準時放工,反而暑期工不太計較錢,工作時間較有彈性。這是他們的優點,同時也是缺點,因為不是為錢打工,他們普遍抱着及時行樂的心態,往往賺夠目標金額便走,或者明明是上班日,也會為了看演唱會而不工作。」

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年輕人充滿活力
資深社工Brenda:「雖然和實習生合作有時會令我很生氣,但工作以外跟他們相處卻很輕鬆,午飯時跟他們談天說地,聊聊愛情觀、明星八卦,甚至說冷笑話等,很有朋友feel。」

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新丁愛走精面
零售業資深員工Angela:「他們最大的優點是英文和普通話都頗流利,面對客人不會啞口無言,也很善於自我表達,有問題敢於說出來,不會做『鵪鶉』。不過,他們有小聰明,也較懂得『走精面』,有些不願意搬重物的,便會每逢來貨日放假,避開做『苦工』。」

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新人解難能力有待磨練
幼稚園資深教師Connie:「有時實習老師會被孩子的情緒拖着走,不懂得抽身而出處理問題。可能喜愛孩子的才會選擇這個行業,我沒有遇過態度惡劣的實習老師,大部分都是溫文有禮,但教導孩子的能力尚待磨練。」

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Text by Suzanne Ching, edited by Ode Sung, web edited by Seiki Pang
Photo credit: DFIC, Getty Images