職場, 辦公室, 辭職, 同事. 上司, 升職, 裸辭

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人事變遷是職場裡常見的事,你也必定有過辭職的念頭,到底你應該辭職嗎?這一刻又是否離開的好時機?遞信前,記得想清楚以下會影響你決定的8件事:

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1. 有沒有發展前景?
你現在的工作是否可令你保持競爭力?抑或愈做愈頹,長此下去會因沒有進步而難以在行業內繼續生存?你短期內有沒有升職機會?這些都是你必須認真思考的問題。

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2. 幾時出Bonus?
發放雙糧和年終花紅是每位打工仔最開心的時刻之一,如果尚有一至兩個月就派Bonus,你會咬緊牙關熬下去嗎?據說每年農曆新年後會比較多職位空缺,為什麼?你懂的。

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3. 跟同事唔夾,走就可解決?
工作多幾年,你就明白每間公司總有些同事是你看不順眼,又或者他跟你是水火不容的,你可暫且離開是非地,休息一下再作戰,但要記得人事問題在你的打工生捱裡都會繼續發生。

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4. 何謂工作量大?
作為全球工時最長的城市,你可想而知香港人的工作量有多大,不同崗位都有排山倒海的工作,找一份輕鬆的工作其實機會很渺忙,辭職與否大概要考慮的是你的工作量有沒有影響健康和精神狀態。「做埋唔夠睇醫生」,就不值得了!

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5. 現實Vs理想
如果你工作是追求滿足感大於金錢,人工自然不是你最關心的問題;如果你認為打工就是為了錢,不要談理想,那你辭職要考慮的當然是短期內會否加人工。

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6. 份工令你失去了生活?
這個年代,網上媒介全日運作,下班後隨時面臨客戶、上司和同事的WhatsApp轟炸,下班不是真正的下班,放假亦不真是假期,如果這份工令你完全失去個人生活,令你有很大的壓迫感,大概要考慮停一停了。

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7. 女強人Vs全職媽媽
結婚、生小孩是人生大事,很多女人都會選擇在這個時候退下來,當全職主婦或全職媽媽,如果是因為這個原因而辭職,要考慮的就是經濟狀況和是否習慣沒有工作的生活。

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8. 有新offer未?
自問是「月光族」,最好還是有offer才遞信吧,「裸辭」是不可能的。

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Text by ELLE Online Editorial
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