從《爭寵》中學習 如何應對情緒化的女上司？

不要以為《爭寵》是一套較平實沉悶的電影，其實當中每一幕也充滿火花，非常精采。同樣為英國宮廷戲，也是講及在女人圈中生活，應該如何爭寵上位的戲碼。即使背景是古代，但其實處處也充斥着現代社會的影子。

在《爭寵》中可看，Emma Stone和Rachel Weisz用盡一切方法來爭取Olivia Colma的歡心，要成為皇后身邊的紅人。其實套用於現代社會，好多打工仔為得到老闆重視，希望能成為得力左右手。因此，看《爭寵》也可以學到上位的方法，特別是如何面對女上司！（少量劇透注意！）

相信有跟過女上司的打工仔也有同感，大部分女上司也有一個共同點，就是情緒化。明明自己無做錯事，但好像又對自己黑面？是否有甚麼事惹她不快樂呢？

這一點女上司絕對跟Olivia Colma女王是相似，因為女王在戲中也是極度情緒化，上一秒快樂地出席舞會，但下一秒看到Rachel Weisz愉快跳舞時便變得暴怒，令Rachel Weisz不知所措。

雖然劇內我們知道Olivia Colma是因為自己雙腿跳不了舞而遷怒於Rachel，但作為一個打工仔也要警剔，要知道上司們的「死穴」來避免自己不經意地踩地雷。

很多女上司情緒難以捉摸同時情緒擺上面，所以最好的自保方法就要自己小心避開地雷區。例如你的上司是40歲單身女，那你便不要再她面前放閃，又或提起甚麼「情人節」、「約會」等話題。

聰明的打工仔就是要摸清上司的「死穴」，這樣才不會說錯話，甚至可以利用這點來製造出相同的話題，讓對方覺得與你相當投契。

如果要更高招一點，就要學習Emma Stone，好像在劇中她渴望結婚，但她卻不想親自開口向皇后要求，因為不想被皇后認為自己是一個只懂要求的人，所以借助別人的嘴巴來說出自己想要的事，最後成功爭取！其實這招相當高明，打工仔必學。

如果是你自己向上司要求，例如想升職，上司自然地覺得你太過進取又有野心，很易弄巧反拙。相反，這個要求由其他同事的口說出，上司的接納度會大大增加。因為上司會覺得連別人也這樣說，反而會認真考慮這個要求。

因此，有時候想爭取某些事情，不一定要由自己直接硬碰，可以轉一個彎來說出要求，這樣會更加事半功倍。

有看電影的都知道，其中一個令皇后疏離Rachel Weisz的原因，是Rachel Weisz對她的控制，也覺得Rachel Weisz管得太多，所有行為也是越權。其實任何上司也是一樣，最怕就是下屬越權。

有些界線，是下屬不能理不能管，否則越界了，便會成為上司的眼中釘，覺得你會威脅到自己的位置。即候有些意見和想法是對公司好，但也應該轉一個語氣或方法來表達，令上司易於接受。

好像Rachel Weisz就是過於硬朗，才會成為她與皇后之間其中一個決裂位，就算你真的是為事情好，但得罪上司，再怎樣聰明也是無用了。不過有不同的事，《爭寵》的皇后是不能換走，但在現代社會，你夠聰明、決斷，可以嘗試換掉上司呢！