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對於初入職場的新人們,除了要努力「做好這份工」和找機會表演自己之外,也要切記過度表演惹來閒言,不慎踏中職場中的地雷。新人們最好少說話多做事!馬上看看9個職場新人生存智慧與法則:

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1. 防人之心不可無

這社會總有心理陰暗的人,切記不可對人無條件地不設防,搞不好你就會得罪了在公司裏不能得罪的人,自己卻渾然不知!而且不要有「此處不留人,自有留人處」的想法,這是很幼稚的,「江湖凶險」無處不在。

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2. 多做事少說話

工作中多做事,少說話,即使說話也要圓潤些,不要直來直去。多學,多看,多想,少說,要有城府。

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3. 凡事留一線

工作上的事情,記住要多說好事,即使不得不反映一些事情,也要提前通知涉及到的當事人,讓其提早做好應對。多個朋友多條路,或許下次他也會幫助你躲過一劫。

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4. 不要直接拒絕    

老闆分配下來的任務,你得學會說:「好!沒問題!」就算有問題,你也不能當面反駁,要學會進行私下溝通。

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5. 不擋別人路

千萬不要擋住別人的道路,做損人不利己的事情。

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若想在職場上進一步發展,則要:

6. 學會管理自己

我們要有清晰的職業定位,瞭解自己的優勢、做事方式和價值觀。在這基礎上慢慢建立自己的人脈、人情賬戶,最好能讓老闆欠你人情。

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7. 樹立個人職場定位

要樹立個人的行事風格、個人原則,也就是說建立自己的品牌,這樣即使提拔你的老闆離開了,你也能生存下去,因為你已經完成自己的職場定位。

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8. 揚己之長,避己之短

我們要先做人,後做事,偶爾多表演。我們要實幹,更要會找機會往自己臉上貼金,展示其能力。你知道母雞下完蛋之後,為何「咯咯咯」叫?那是因為它也在管理他的主人!在職場上,我們要揚己之長,避己之短。

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9. 不要急著跳槽    

有獵頭來挖你,不要急著高興,多問問這個職位為何開放,原來的人為何離職,這樣或許能避開一些跳槽的陷阱。