【MBTI測試】16型人格測驗究竟是什麼？分析性格及個人特質更深入了解自己！

_{MBTI人格測試透過4個不同維度，每個維度則有2個方向，組合而成共8個方向，為測試者作出性格評估。}

_{精力支配：Extraversion (E)（外向）– Introversion (I)（內向）}

_{認識世界：Sensing (S) （實感）– Intuition (N)（直覺）}

_{判斷事物：Thinking (T)（思考）– Feeling (F)（情感）}

_{生活態度：Judging (J) （判斷）– Perceiving (P)（感知）}

_{Extraversion (E)（外向）– Introversion (I)（內向）}

_{了解一個人與生活周遭的互動方式及回應，Extraversion (E)（外向）為行動派，熱衷與他人互動及了解外在事物；Introversion (I)（內向）則是較內向者，往往以思想為導向，比較享受深層次的的社交及自我獨處。}

_{Sensing (S) （實感）– Intuition (N)（直覺）}

_{了解一個人獲取資訊的方式，Sensing (S) （實感）是以感覺為主的人，關注事實與細節並只相信自己透過五官感知得到對事物的了解；而Intuition (N)（直覺）的人則非常相信直覺，偏好抽象的思考。}

_{Thinking (T)（思考）– Feeling (F)（情感）}

_{了解一個人是如何作出判斷及決定，Thinking (T)（思考）是思考型的人，善用邏輯與事實來判斷這個世界的人事物；而Feeling (F)（情感）則是偏好以情感作出決定的人，比較會關注與別人的關係及情感連結。}

_{Judging (J) （判斷）– Perceiving (P)（感知）}

_{了解一個人的處世態度及方式，Judging (J) （判斷）的人較為有條理、喜歡規則及架構，並注重決定與結果；而Perceiving (P)（感知）的人則較為多變，傾向有彈性及善於一心多用。}

很多著名的政治家及商業領袖均是屬於ESTJ「總經理」的人格類型。他們外向又具有大將風範，自信有主見，凡事都會以身作則，又有非常優秀的組織能力。在ESTJ的人眼中，只要深入研究，總能夠搞清楚細節並整理出簡單易明的規律。他們講求邏輯分析及客觀事實，所以偏向遵循紀律及從以往經驗學習，亦非常重視紀律。

ESFJ「執政官」熱情外向，會從幫助別人中得到滿足感，非常容易相處，因為他們具有很強的社交能力，擅長與陌生人的溝通交流並建立關係。ESFJ的人重視傳統的架構及秩序，對別人要求的事情，他們一般很少會拒絕。他們做事有全盤計劃，並會要求別人要跟從。

ENTJ「指揮官」外向健談，又非常具領袖魅力，但他們傾向偏好分析資訊，處事時行動力高，會準備清晰有條理的計劃，亦總會用理性地解決問題！他們能長時間集中在自己的目標上，並以堅定的決心慢慢前進，直至成功為止。ENTJ的人非常有企圖心，所以在職場上會有一點強勢的感覺！

屬於ENFJ「主人公」人格的人外向健談，擁有高超的人際手腕。然而，很多時候ENFJ的朋友都會因為過於照顧別人而忽略自己，令自己受到委屈。另外，ENFJ的朋友都有著激勵他人的熱情，而且重視團體合作，不會因為自己的功勞而忽視別人的努力，傾向讓別人成功，是領導團隊的理想人選。

屬ISTJ「物流師」人格的人雖然性格較為內向，但個個都是實事求事的「行動派」，他們不喜歡做無謂的假設，亦不會說空話，在遇到問題時會先客觀分析，然後採取最切實有效的行動。ISTJ的朋友非常正直，他們擁護已經建立的規則，亦敢於承認自己的錯誤。另外，他們看起來是較為孤獨，因為他們寧願自給自足也不願意依賴別人。

ISFJ的朋友擁有非常獨特的個性，他們對自己生活熟悉的常規會有一種執著及堅持。然而，在重視傅統的人格中，他們又非常響往接觸新事物。他們善於理解別人的情緒，並會給予安慰，對人事物有著細膩觀察，能夠發現他人的需求並體貼地給予幫助，充滿愛心。他們擁有很厲害的記憶力，擅長捕捉人與人互動中的關鍵信息。

屬INTJ「建築師」人格的朋友內斂冷靜，擅長思考與推理，總是能夠站在與眾不同的視角觀察事物。然而，由於INTJ「建築師」的朋友經常沉醉在自己的世界中思考，往往會很容易忽略別人及現實生活。他們亦非常不喜歡規則，限制和傳統，因此會用自己的思維創造新的想法及邏輯！

INFJ的人格非常內斂，有點不擅交際，偏好獨處，可以做到感同身受，善解人意，所以是一個很好的聆聽者。 INFJ的朋友擅長思考，見解獨特，更擁有敏銳的直覺，懷有博愛的理想，所以有非常高道德標準，會高度關注社會議題，希望世界會變得更美好。INFJ的人亦是一個和平主義者，討厭衝突及紛爭。