平時看綜藝節目如《換乘戀愛》、《單身即地獄》時,嘉賓作自我介紹總會聽到「MBTI」4個英文字,甚至不少外國藝人明星也喜歡分享自己的MBTI測試結果,讓人好奇MBTI測試究竟是什麼?這個測試又真的能看出每個人真實性格嗎?而延伸出的MBTI 16型人格,又辨認出性格及個人特質,幫助自己找到合適的工作性質嗎?ELLE今天帶給你最詳盡的完整分析,讓你對自己更了解,以後又可以和朋友多一個話題了!
MBTI 測試

MBTI 人格測試是由美國心理學家Isabel Briggs Myers 與其母親Katharine Cook Briggs,基於瑞士心理學家Carl Jung於1921年在其著作《Psychological Types》中提出的MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)性格分類指標,經長久研究及整理後於1942年所提出的性格評估測試。
測試者透過一系列的選擇題,因應個人的大腦感知和判斷差異,以最直觀直接的想法回答問題,分析出性格特徵,並歸類成MBTI 16型人格,應用於職業以至情感方面的分析,讓測試者了解自己、解釋不同人在面對同一件事情不同反應與情緒。
MBTI測試的4個維度及8個方向

MBTI人格測試透過4個不同維度,每個維度則有2個方向,組合而成共8個方向,為測試者作出性格評估。
精力支配:Extraversion (E)(外向)–Introversion (I)(內向)
認識世界:Sensing (S) (實感)–Intuition (N)(直覺)
判斷事物:Thinking (T)(思考)–Feeling (F)(情感)
生活態度:Judging (J) (判斷)–Perceiving (P)(感知)
Extraversion (E)(外向)–Introversion (I)(內向)
了解一個人與生活周遭的互動方式及回應,Extraversion (E)(外向)為行動派,熱衷與他人互動及了解外在事物;Introversion (I)(內向)則是較內向者,往往以思想為導向,比較享受深層次的的社交及自我獨處。
Sensing (S) (實感)–Intuition (N)(直覺)
了解一個人獲取資訊的方式,Sensing (S) (實感)是以感覺為主的人,關注事實與細節並只相信自己透過五官感知得到對事物的了解;而Intuition (N)(直覺)的人則非常相信直覺,偏好抽象的思考。
Thinking (T)(思考)–Feeling (F)(情感)
了解一個人是如何作出判斷及決定,Thinking (T)(思考)是思考型的人,善用邏輯與事實來判斷這個世界的人事物;而Feeling (F)(情感)則是偏好以情感作出決定的人,比較會關注與別人的關係及情感連結。
Judging (J) (判斷)–Perceiving (P)(感知)
了解一個人的處世態度及方式,Judging (J) (判斷)的人較為有條理、喜歡規則及架構,並注重決定與結果;而Perceiving (P)(感知)的人則較為多變,傾向有彈性及善於一心多用。
MBTI 16型人格

測試者透過MBTI人格測試,回答多道問題分析於上述4種維度傾向哪個方向,最終組合成16種人格類型。
ESTJ 總經理 | ESTP 企業家 | ESFJ 執政官 | ESFP 表演者 |
ENTJ 指揮官 | ENTP 辯論家 | ENFJ 主人公 | ENFP 競選者 |
ISTJ 物流師 | ISTP 鑒賞家 | ISFJ 守衛者 | ISFP 探險家 |
INTJ 建築師 | INTP 邏輯學家 | INFJ 提倡者 | INFP 調停者 |
ESTJ 總經理

Jisoo
很多著名的政治家及商業領袖均是屬於ESTJ「總經理」的人格類型。他們外向又具有大將風範,自信有主見,凡事都會以身作則,又有非常優秀的組織能力。在ESTJ的人眼中,只要深入研究,總能夠搞清楚細節並整理出簡單易明的規律。他們講求邏輯分析及客觀事實,所以偏向遵循紀律及從以往經驗學習,亦非常重視紀律。