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【職場生存】為何升職的不是你?別做這5種辦公室最沒前途的人
Photo: Getty Images
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【職場生存】為何升職的不是你?別做這5種辦公室最沒前途的人

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職場生存系列。作為「打工仔」,每年最關心的當然是升職、加薪的問題,今年升職又沒你的份兒?爭取加薪又失敗?不妨看看你是否以下5種辦公室裡最沒前途的人之一,再看看解決方法好好努力,下年說不定就有好消息!

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【職場生存】為何升職的不是你?別做這5種辦公室最沒前途的人
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職場生存系列。作為「打工仔」,每年最關心的當然是升職、加薪的問題,今年升職又沒你的份兒?爭取加薪又失敗?不妨看看你是否以下5種辦公室裡最沒前途的人之一,再看看解決方法好好努力,下年說不定就有好消息!

不做Office的配角
永遠是那麼任勞任怨,認真負責,可是你做的工作卻很少人知道,別人也總是有意無意地將你的勞動成果拿去彙報,你便「賠了夫人又折兵」。

解決方法:
適當的時候要表現自己,遇上影響到工作進度的事情,要勇敢的說「不」。在合適的時機,向上司透露你內心的建議和想法,定期用郵件彙報工作成績,為日後的晉升留下證明。

不做Office的「便利貼」
當別人來要求幫忙的時候,你本能的放下手中的工作前去支援,剩下的工作只好自己加班。你為別人的事情犧牲,卻得不到別人的感謝和賞識,背後還會說你是無用的老實人。

解決方法:
找準自己的定位,知道自己該做什麼不該做什麼。當有人請你幫忙的時候,請對方看看自己的計劃安排,告知對方,自己也很忙。

不做Office的抱怨族
有些人在公司裡一邊埋頭工作,一邊對工作不滿意,這種情況下很容易變成一邊完成任務,一邊愁眉苦臉。同事認為你難相處,而上司認為你是干擾工作、愛發牢騷的人,結果升職、加薪的機會就沒你的份兒了。

解決方法:
如果心裡有什麼不痛快的地方,靠抱怨是沒有用的,何不如整理自己的想法,看看有哪些是不切實際的,又有哪些是自己過分擔憂的,還有些可以解決的問題,找個合適的機會與上司溝通一下。

不做Office的「和事佬」
有些人在職場完全沒有脾氣、勤於工作,也有技術和才華,但升遷加薪的總是其他人,而他增加的只是工作量。面對這種處境,就算不滿都不敢向上司表達,拐彎抹角,想法傳達不到,就直接被上司忽視了。

解決方法:
對事情,要有自己的判斷能力,不要別人說什麼就允諾什麼。這種情況久而久之會被人認為是沒有主見。

不做Office的自大狂
辦公室要有自信,這點是沒有錯的,但很多人能力很強,卻咄咄逼人,看不起同事,總是以敵視的態度與人相處。這樣的人沒有人會理你的好想法、好成績,最終只會落得無人問津的下場。

解決方法:
不要試想處處都出風頭,低調做人的道理在職場一定是行得通的。試著將自己的姿態降低一些,因為沒有誰會是永遠的贏家,說不定人家日後就超過你了,那時你就變得無話可說了。