事實上，韓國娛樂產業以高壓為名，殘酷的生存環境令韓國猶如置身「Hunger Game」的工作環境。

雖然團隊隊員間不乏好兄弟閨密真友誼，但環境迫人，大家是同事，但也是競爭對手，只有最強的人才能生存，有才華的年輕人會有經理人公司招攬，但一切紀律和考驗，未夠成熟的年輕人難以面對。

不過，壓力與剥削卻是這片輝煌的副作用，你可從鐘鉉的遺書窺看到這一面：「我內心碎了…慢慢地啃著我的抑鬱症，終於籠罩了我，再也不能打敗了」。

該媒體舉出另一家公司的女團Nine Muses為例，因為先前該團透過「紙杯減肥法」控制飲食。其他管制，包括音樂風格、時尚、飲食甚至手機使用，都由娛樂公司來決定。

3.合約紛爭及服兵役壓力

除此以外，合約紛爭及服兵役也是一大壓力，東方神起、EXO的2位中國團員（指鹿晗、黃子韜）的都跟公司有過合約紛爭，團員想要提前離開公司，也必須照合約內容支付接下來預期的利潤，GD在火紅狀態，事業卻因服兵役受阻，都會令藝人的心理產生負面變化。

4.
國家文化對失敗零容忍

除了業內文化外，國家文化也令悲劇在韓國社會的各個領域每天滋生：從競爭激烈的教育體系，到對失敗不容忍的企業文化，都可以找到無情的壓力，專家認為這是造成工業化國家自殺率最高的因素。所以自殺者無處不在：包括國家前總統盧武鉉在內的一些知名人士以及企業高管都已經自殺身亡。