Beauty for All，真的可以嗎？Surviving in Age of Diversity!

Accessible Design

「可達性設計」泛指一套產品開發方式的設計概念，解除因殘障而帶來的連串限制，讓每個單獨個體在不被歧視的情況下擁有使用產品和服務的權利。 

Auric Cosmetics

由網紅創立的小眾美妝品牌，態度和主張猶如民心所向，像Samantha Ravndahl 掌舵的Auric Cosmetics 是其中一例。「包容性」是品牌的核心價值，彩妝品需要展現我們真實的肌膚，人氣熱賣品Glow Lust Radiant Luminizer 正好展示這種精神，這支提亮應援液除了單塗，也可以搭配日常護膚品或粉底使用。

Barrier-Free Design

「無障礙設計」概念最初是為了照顧受傷患困擾的美國退役老兵而出現，往後的推進是以便利殘障人士進行日常活動為宗旨。

Bobbi Brown

2010年與Bobbi Brown 女士首次碰面是《Bobbi Brown Makeup Manual 》新書發布會。與其說她是彩妝大師，她更像一位老師，百寶袋內除了彩妝品，還有大量人生哲理。透過教育實現性別平等、令女性自強的使命感，在她創立20多年的「Pretty Powerful Fund」完全體現出來。2020年，品牌與國際組織She’s the First 合作，確保教育惠及全球每一個女孩。Bobbi Brown 英國站的年度籌款活動「The Pretty Powerful Campaign」是慶祝三八婦女節的重頭戲，與慈善團體Smart Works 合作來到2022年是第九屆，活動至今累積善款超過75萬英鎊。

Body Positivity

2020年9月27日，500位模特兒無懼新冠疫情的威脅，雲集巴黎鐵塔下舉行一場前所未見的時裝表演，名為「Body Positive Catwalk」。她們不是代表任何品牌，她們只代表自己，擁抱自己的身材和國籍。美麗不應局限於既定的比例和身形，美麗是大愛和包容。

去年7月，一群Body Positive 活躍分子穿上內衣拍攝藝術照片，繼續宣揚Body Positivity 的訊息。

Cocoa Swatches

以白人為主旋律的彩妝市場，較深膚色的拉丁裔、非裔人士從來都是小眾中的小眾，品牌選擇並不多，遑論用家報告。2016年，Ofunne Amaka 發表一個名為「Cocoa Swatches」的彩妝應用程式，它是特別為膚色較深人士而設計的虛擬試妝工具。在這個應用程式中，用家可真正預見眼影、粉底與及唇膏的試妝效果。其他內容包括產品比較和彩妝教學視頻，另外增添一個討論區。 

Diversity, Equity and Inclusion

「多元共融、公平包容」不再是口號式的振臂高呼，近年已被納入美容彩妝企業的使命宣言，合力創造健康共融的消費市場。L’Oreal 早於2014年成立Women of Color Lab，透過科學研究協助旗下品牌調配多元共融的彩妝品；Lancôme 於2016年起與歐美奢華百貨店合作開設的 Le Teint Particulier 個人專屬粉底調配服務是其中一例。Estée Lauder 集團去年3月成立Equity and Engagement Centre for Excellence (COE)；加拿大美容集團Deciem，最近開設Diversity, Equity andInclusion Board，為員工提供教育和資訊平台。 

一句說話，即時產生共鳴，並成為社交平台的通行證，背後的創作團隊Ogilvy 可說功不可沒。繼2016 年的#MyBeautyMySay，2020年團隊為Dove 推出的Amplified Textures 洗護髮系列創作了#MyHairMyWay 專用hashtag。作為一個大眾化的主流日用品牌，研製一個照顧不同種族人士的髮質，特別是難以駕馭的鬈髮、粟米鬈髮和波浪曲髮的洗護髮產品系列，配合社交平台的分享式宣傳和訊息傳遞，由全民經營出來的形象工程，既正面又有啟發性，難能可貴。 

Ellie Goldstein

Gucci Beauty 絕對是inclusive advertising 的高手！2020年7月，品牌官方Instagram 轉載一張疑似Mascara L’Obscur 睫毛膏的廣告宣傳照，主角是患有唐氏綜合症的18歲模特兒Ellie Goldstein。這張照片其後成為最受愛戴的社交媒體帖文。原來，《Vogue Italia 》是幕後主謀，他們在社交媒體遇上Ellie Goldstein及倫敦攝影師David PD Hyde，一張照片，傳遞一個多元包容訊息，感染社會大眾，見證高級時裝品牌的彩妝系列如何一步一步奠定一個大愛形象。 

Fenty Beauty

不能否定由美國音樂天后Rihanna 牽頭的Fenty Beauty 在2017年誕生後，「Beauty for All」三個字清脆響亮，其澎湃的感染力與號召力，令全球彩妝市場不得不去改革，不得不重新審視旗下的產品有否真正照顧所有膚色種族人士的需要。Rihanna 將重點着眼於傳統彩妝市場一系列難以搭配的膚色，開發的產品配方必須適用於所有類型的肌膚，並達到全球女性通用的最終目標。五年前初登舞台的Pro Filt’r 粉底系列早已坐擁50個底妝色調，與新登場的26色Eaze Drop BlurringSkin Tint 搭配，已達底妝大師的門檻。最新登場的Fenty Icon 唇膏，The MVP 唇色是Rihanna 的最愛，也是所有膚色通用的完美紅調。

Gucci Beauty

2019年春夏Gucci 高舉「Unconventional Beauty」的旗幟，正式向世界發出震撼彈：美麗是擁抱所有膚色，包容所有身形，尊重所有形式的美麗演繹。美麗不分主流和非主流，最重要是自愛和自我覺醒。

放眼Gucci Beauty 的廣告演繹手法，2020年3月在紐約市Lafayette Street、墨西哥Avenida de Michoacan、倫敦Brick Lane和米蘭Largo la Foppa，同步發放一個由英國紀實攝影大師MartinParr 拍攝的「25號Goldie Red 露齒紅唇」大型戶外廣告，主角是紐約Garage Punk 樂隊Dani Miller。品牌創意總監Alessandro Michele 以「Beauty in Imperfection」一錘定音，一切的瑕疵和不完美，就是美麗的本質。 

Haus Laboratories

舞台上的Lady Gaga 形象百變，總是令人目不暇給，她將這股凌厲熾烈的才藝能量，注入她的彩妝世界，於2019年為旗下香水品牌Haus Laboratories 首發彩妝系列。她選擇Amazon.com 作為獨家銷售夥伴，主攻網購，覆蓋九個國家，銷售模式完全脫離主流品牌的方程式，貫徹其行事作風。彩妝是表達自己和不斷創新的工具，她希望善良、勇敢和創意能夠得以宣揚。 

I

International Women’s Day

美容彩妝品牌一直以來標榜的女權形象，每年的三八婦女節是她們發光發亮的大舞台。除了歷史悠久的主流品牌如Bobbi Brown、Elizabeth Arden、Jo Malone London 和L’Occitane，越來越多的小眾品牌都會藉着推出限量版產品，將一部分的收益作為慈善捐款，進行與女性同行的形象工程。貼地一點，這一天也是英國女士們網購的大好時機，#ChangeAGirlsLife 就是這張通行證。 

Jerrod Blandino

由彩妝師Jerrod Blandino 於1998 年與丈夫Jeremy Johnson 共同創立的彩妝品牌 Too Faced，以千禧世代擁戴的紅粉造型及引人入勝的產品名稱，成功在Instagram掀起熱潮。「Born This Way」、「Better Than Sex」、「Hangover」、「Papa Don’t Peach」等一籃子名字，絕對是成功的第一步。2019年，彩妝界YouTuber Jackie Aina參與「Born This Way」粉底的改革專案，為新增色調着墨，Kohl Kreatives 填補深膚色人士所需的色調，令粉底色調增至35色。

Kohl Kreatives  

包容不同膚色種族人士近年是全球熱話，但包容性並不止於此，對於常被人們忽略的身體殘障者，我們也需包容和關注。Kohl Kreatives 的誕生是為了讓他們重拾化妝帶來的自信與樂趣。品牌創辦人Trishna Daswaney 特別為動作技能殘障人士開發一套五款的直立式多功能彈性化妝掃Flex Collection，讓病患都可享受化妝的樂趣。品牌為跨性別人士、化療病人、患上拔毛癖、禿髮、白蝕、葡萄酒斑等人士以及身體因意外留下創疤的復康者提供化妝指導。

L’Occitane

1824年由Louis Braille 發明的凸字 系統(Braille)，開啟失明人士學習知識的橋樑。由Olivier Baussan 於1976年創立的L’Occitane en Provence，自1997年開始將凸字標識納入產品標籤，令失明或視障人士無障礙地使用護膚品和身體護理產品，直至今天。此後，守護眼睛的承諾成為品牌的社會責任，並於2006年成立Foundation L’Occitane，至今的受助人士超過1,000萬。除了為眼疾人士提供各種支援，基金會致力支援少數族裔女性營商，並開展一系列生物多樣性的保育計劃。

M.A.C Cosmetics

從1984年開始，M.A.C 已開宗明義，挾着「All Ages, AllRaces, All Genders」的品牌願景，成為彩妝市場上多元包容的頭號先鋒。同年誕生的Studio Fix Fluid 粉底是長青產品，提供超過63款粉底色調 ( 英國市場甚至提供67個色調)，這個紀錄至今還未被其他品牌打破。

Make Up For Ever

於1984年由Dany Sanz 創立的彩妝品牌，多元包容性和獨立個性是植根多年的主張。2008年登場的鎮店粉底王Ultra HD Invisible Cover Foundation 及Ultra HD Concealer 分別提供50個及26個色調選擇，包攬每一種膚色和膚質的需要，經已是前無古人。2022年的HD Skin Undetectable Stay-True Foundation 由全球31位專業化妝師花費三年時間研發，提供40款色調選擇，獨有Flexible Micro-meshed Structure 令粉底不顯紋不卡粉，24小時持妝表現，絕對是承先啟後的話題作。

Naomi Campbell

她是時尚界多元包容共融的代言人。1988 年8 月，她是首位登上《Vogue》法國版封面的黑人女性；1989年9月，再下一城的她，登上《Vogue》美國版9月號封面的名人堂，也是首位黑人女性在國際時尚界創造的奇蹟，從此Naomi Campbell 這個名字獨步白人主導的超模界。這些年來，她的獨當一面，努力為有色人種發聲的無畏膽識，已大大超出其名模身份。

Pat McGrath

這位當今世上其中一位最具影響力的化妝大師，由1990年代入行至今，創意與妝藝備受業界肯定。去年被英女皇冊封為Dame Pat McGrath，以表揚她在時尚美妝界及包容性的貢獻，是首位獲女皇授勳的化妝師。Pat McGrath Labs 是她的同名品牌，創於2015年，媲美精華素質地的SkinFetish 粉底；靈感來自時裝布料、珠片、亮片的眼影盒，讓用家輕巧地沾上天橋妝容的時尚光環。 

Pull Up for Change

Uoma Beauty 創辦人Sharon Chuter 是一位積極倡議在美容彩妝界推行改革和問責性的敢言實幹女性，對市場既定的主流審美觀絕不賣帳，她於2019年發起Pull Up for Change 活動，推動大小品牌公布旗下聘請的黑人僱員百分比。她深信，讓美麗發聲，理應無分種族、性別、性取向、身材和年齡。

Rihanna

Rihanna 在音樂上的斐然成就，於世界各地累積數以百萬甚至千萬的忠粉，為Fenty Beauty 奠下強大的客戶群。品牌創立短短五年，便已跟市場一眾經典彩妝老牌子如M.A.C Cosmetics和Make Up For Ever 分庭抗禮，可說前無古人。當中的分別在於從一開始，Rihanna 需要創造一個真正擁有Diversity and Inclusivity 主張的彩妝品牌，持續地推動包容共融的大愛精神。

Sephora

每次走進Sephora 的大觀園，眼前數之不盡的大小品牌，應該從哪裡開始呢？若果你特別愛發掘一些非歐美原創的小眾品牌，必定不會空手而回。在香港專門店裡，你會找到本地品牌OMG、Pretty 5、Skin Need、Natasha Moor；亞洲原創品牌則有 Nonfiction 和Skin Inc.，少不了的是一籃子的black-owned cosmetics，包括Fenty Beauty、FentySkin、Briogeo 和Pat McGrath。美妝零售巨人的包容性，就是為不同膚色國籍的消費者帶來選擇性。

由瑞士人Estella Benz 編製的人工智能美容軟件，為美容彩妝品牌和零售商提供色調索引； 皮膚、頭髮和身體護理程序索引及成分解碼的知識，協助品牌發掘顧客需要。在Foundation Finder 裡是一個包容112種不同膚色的資料庫，協助顧客選配與膚色搭配的粉底色。在這個網購主導的後疫症時代，加入AI 人工智能的美容購物體驗必然是主流。

Tactile Feature

2018年10月，Herbal Essences 發表的全新洗護髮產品包裝設計以照顧視障人士需要為大前提。品牌在瓶背底部加添觸覺特徵，方便視障人士識別產品款式。據知這個貼心考慮是來自一位效力公司18年的失明員工Sam Latif，她是集團旗下主責Inclusive Design 的特別顧問。

Universal Design

「Universal Design」一詞由美國建築師及產品設計師Ronald L. Mace 於1985年率先倡議，這位「通用設計」之父主張產品設計和生活環境需要結合美學和可使用性，毋須調適修正便可放諸四海，以最大的包容性為所有用家提供便利，成就一個更便於使用的世界。2003年於日本成立的國際通用設計組織每年舉行「IAUD International DesignAward」，表揚建築和設計單位發表的通用設計專案。

美國建築師及產品設計師Ronald L. Mace 是「通用設計」之父。

一個將膚色分為六組Skin Kins，一口氣推出 51種色調選擇的粉底液，售價39美元，無法抗拒了吧？再來看看品牌的價值觀和信念：表達真我、色彩人生、以非裔為傲、自強一族、包容性、美麗叛逆，一如其創辦人Sharon Chuter 的一言一行，同樣不容忽視。品牌創立不足三年，去年底的盈利已達到1,000萬美元，並非易事。 

Viva Glam

在M.A.C Cosmetics 歷史裡，Viva Glam 最初是一個於1994年誕生的慈善唇膏企劃專案，當時正值愛滋病肆虐全球。20 多年來，隨着多位炙手可熱的巨星名伶先後出任年度系列代言人，包括2018年的Sia、2010及2011 年的Lady Gaga、2008年的Fergie、2006年的Dita Von Teese和2004年的Chloe Sevigny，Viva Glam 早已成為慈善唇膏的代名詞，Viva Glam Fund 累積籌得超過五億美元的善款，支持弱勢社群是重心所在，由婦女和女孩、LGBTQ+ 以至那些活於HIV/AIDS 陰霾並受影響的高危社群，都是受助對象。