人要在適當的時候做適當的事，不同階級的人員，都要記著這個守則。但什麼才是適當的時間呢？應該如何安排適當的時間向上司匯報？匯報內容又應該說什麼才更有效呢？

爭取表現的90分鐘
在《易經》智慧，每天下午1時30分至下午3時這90分鐘，是「職場生活時段」中比較適合用來讓下屬向上司爭取陳述意見﹝當然凶時除外﹞。

爭取表現的90分鐘
因此每天下午1時30分開始的90分鐘，便是上司「吸收意見的90分鐘」，最宜在這90分鐘向上司匯報。這時候，妳便要爭取擔當一個有責任感的角色，有技巧地向上司表達對公司有正面幫助的意見。

匯報內容太多怎麼辦？
如若又有很多範疇的事宜想向上司匯報，應該先說哪一項呢？例如公司內部問題、對外處理客戶問題等等。

匯報內容太多怎麼辦？
由於在《易經》的震卦有「大塗」之象，在職場上可引伸為會議中爭取匯報前線經驗，所以在這90分鐘內，最宜用來陳述前線情況，讓妳的Boss明白妳用心良苦，而且匯報時精闢獨到，令上司更易明白重點，隨時給妳一個「讚」，接近年尾分多點花紅獎勵給妳呢！